中国国家博物馆是代表国家收藏、研究、展示、阐释能够充分反映中华优良历史传统文化、革命文化和社会主义先进文化代表性物证的国家最高历史背景和文化艺术殿堂和文化客厅。现有馆藏文物140万余件，拥有丰富的研究资源、扎实的研究基础和雄厚的研究力量，是国内博物馆事业发展的行业头雁，承担珍族集体记忆、传承国家文化基因、推动中外文明交流互鉴的重要职责。
根据建设世界一流收藏中心、研究中心、展示中心、传播中心和交流中心的需要，中国国家博物馆现面向社会公开招聘各类优秀人才，欢迎有志于投身文博事业者报名应聘，为中国国家博物馆的发展增添一份力量。
本次招聘面向社会公开招聘工作人员，招聘岗位均为事业编制岗位。留学归国人员须已于2021年6月前毕业，取得教育部认可的国外高校学历学位证书，并提供能够认定本人留学人员身份和经历的相关证明材料;目前仍在站工作的博士后，可报名应聘，但应于2021年12月底前出站;本次招聘范围不含全国普通高等院校统招统分2021年应届毕业生。
招聘岗位(30人)及要求详见附表，岗位学历要求为报考者已获得的最高学历，岗位专业要求为报考者已获得的最高学历对应专业。专业要求参照教育部《普通高等学校本科专业目录》和《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》以及教育部认可的其他专业目录。对于所学专业接近但又不在上述目录中的，应聘人员可与招聘单位联系确认应聘资格。
2.政治立场坚定，拥护中国的领导和中国特色社会主义制度，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习 同志为核心的党中央保持高度一致;
曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的、正在接受纪律审查的或涉嫌违法犯罪正在接收调查的人员;受过处分的人员;在各级公务员、事业单位招聘中曾被认定有舞弊等严重违纪行为的人员;法律和法规政策规定不得录用为事业单位工作人员的其他情形。
本公告同时在中国国家博物馆官网(发布，应聘者请自本公告发布之日起至2021年7月30日，通过中国国家博物馆官网首页“国博招聘”中的公开招聘通道进行注册并选择岗位应聘。按照相应格式如实准确填写报名信息，并在系统附件中提交相关证明材料的电子版扫描件,具体材料要求详见系统中的“附件材料要求及普遍的问题解答”。每位应聘者只能应聘一个岗位，不接受别的形式报名。
根据招聘岗位条件要求，中国国家博物馆将对报名人员进行资格审核检查。如所填信息虚假，或未按要求填报者，资格审核检查将不予通过。资格审核检查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现应聘者不符合报考资格条件的，我单位均可取消其报考资格或聘用资格。
中国国家博物馆将根据新型冠状病毒肺炎疫情防控要求，结合真实的情况组织考试，采取笔试、面试相结合的方式，笔试、面试均为百分制。
笔试内容为综合素养测试，同一岗位通过资格审核检查人数与招聘岗位人数之比不低于5:1方可开考，达不到该比例的，将根据真实的情况决定是不是按照该岗位通过资格审核检查实际人数进行考试。笔试时间地点安排及要求另行通知，将通过电话或电子邮件方式通知通过资格审查的应聘者，未进入笔试环节的人员不再另行通知。
笔试成绩60分(含)以上者有资格进入面试，根据笔试成绩由高到低排名，按与岗位招聘人数5:1的比例确定进入面试人选。如进入面试实际人数达不到比例，按通过合格分数线的实际人数进行面试。面试时间安排及要求另行通知，将通过电话或电子邮件方式通知入围人员，未进入面试环节的人员不再另行通知。
综合成绩为百分制，按照笔试成绩30%、面试成绩70%的方式来进行计算。综合成绩60分(含)以上者有资格进入考察环节。
1.根据各岗位综合成绩由高到低排序,按与岗位招聘人数1:1的比例，确定拟考察、体检人员名单，由中国国家博物馆组织考察组进行考察，并统一组织到指定医院做体检，体检标准参照公务员体检标准。
2.递补：如出现应聘人员自动放弃或体检、考察不合格情况的，将视情况决定是不是递补人选或减少、取消相关岗位招聘。
3.公示：根据考试、考察和体检结果，经研究确定拟聘用人员，在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台和中国国家博物馆官网公示拟聘用人员名单，公示期为7个工作日。
4.聘用：拟聘用人员公示期满无异议的，按照相关规定办理聘用手续，福利待遇按国家规定执行。聘用人员实行试用期制度，试用期间或期满不合格的，解除聘用关系。
1.本次公开招聘严格按照《事业单位人事管理回避规定》执行，报考者不得报考聘用后构成回避关系的岗位。
2.应聘人员应对应聘时提交的相关信息和证明材料的真实性、准确性负责。凡出现提供虚假信息、证件造假或作弊等情况，一经查实，将取消其报名资格。
3.应聘人员应保证所留的联系信息准确有效，并保持联络畅通。因电话或邮件联系不畅造成无法通知到本人的，后果由应聘人员承担。
以上是2021年中国国家博物馆招聘30人公告的全部内容，更多资讯请继续查看:安徽华图(、安徽事业单位招聘网(。
