西安博物院是一座集文物收藏、科学研究、社会教育、园林休闲为一体的城市博物馆。现为国家一级博物馆、全国AAAA级旅游景区、全国古籍重点保护单位、全国科普教育基地。
西安博物院于2007年5月18日正式开放,2010年3月31日开始对外免费开放。总占地面积约16万平方米,建筑面积1.6万平方米,由博物馆、唐荐福寺遗址、小雁塔三部分所组成,是一座集文物收藏、科学研究、社会教育、园林休闲为一体的城市博物馆。现为国家一级博物馆、全国AAAA级旅游景区、全国古籍重点保护单位、全国科普教育基地。
现因业务发展需要,西安博物院拟向社会招聘派遣合同制中英文讲解员、前台接待人员、前台主管若干:
工作内容:讲解接待,对外宣传,研学活动,文案策划,图文排版,拍摄剪辑,宣讲比赛等。
普通话二级甲等以上,口齿清晰,思维敏捷,具有较强的语言表达能力、学习能力和沟通能力,能熟练使用办公软件。
热爱文博事业,具有较强的责任心、团队协作和服务意识;积极进取、学习不辍;吃苦耐劳、细心周到;为人正直、心地善良;敢于担当、顾全大局。
(2)提供本人身份证、毕业证、学位证等相关证明原件,有相关工作经历、突出才艺、语言类资质或获奖证明者,请提供有关的资料原件。
应聘人员将以上材料电子版发送至邮箱,邮件命名格式为:“姓名+应聘岗位”。
(1)应聘人员填写的信息必须真实准确,且自愿接受审查,如发现弄虚作假者,取消应聘资格,本人承担对应责任。
初审合格参加面试的人员,面试当天需携带自行打印的《2024年西安博物院应聘报名表》及身份证、毕业证、学位证等相关证件原件。
面试考核合格者,需参加由我单位组织的岗位培训,培训期间会阶段性考核,不合格者将淘汰。
2、培训期满后,经考核合格与派遣公司签订劳动合同,按规定缴纳社会保险(五险)。
温馨提示:微信搜索公众号【本地宝西安招聘】,关注后在对话框回复【事业单位】获取西安最新事业单位招考公告、报名时间、入口、条件,考试时间等信息。
2024年榆林市事业单位面向社会统一公开招聘(募)工作人员477名(含“三支一扶”计划40名)。
2024年安康市事业单位面向社会统一公开招聘(募)工作人员956名(含“三支一扶”计划60名)。
2024年陕西省属事业单位考试分为了笔试和面试,具体的考试总成绩计算方式详情请见正文。
2024年西安事业单位考试分为了笔试和面试,具体的考试总成绩计算方式详情请见正文。
2024年陕西省属事业单位联考报名审核从报名开始也就是2024年3月4日8:00开始审核,具体详情请见正文。
2024年陕西省属事业单位联考报名时间为2024年3月4日8:00至2024年3月8日18:00,考试时间2024年3月30日(星期六)上午。具体详情见正文。
2024年省属事业单位统一公开招聘809名工作人员(含中央驻陕事业单位75名)。具体报名条件请见正文。
2024陕西省属事业单位统一公开招聘809名工作人员(含中央驻陕事业单位75名)。
2024年陕西事业单位联考的考生报名时间在2024年3月4日8:00至2024年3月8日18:00。
2024年3月西安市职业介绍服务中心招聘会汇总(持续更新)2024-03-04 18:52
2024年3月份西安碑林区招聘会汇总(线年小米校园招聘岗位一览(西安有岗)
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西安博物院是一座集文物收藏、科学研究、社会教育、园林休闲为一体的城市博物馆。现为国家一级博物馆、全国AAAA级旅游景区、全国古籍重点保护单位、全国科普教育基地。
西安博物院于2007年5月18日正式开放,2010年3月31日开始对外免费开放。总占地面积约16万平方米,建筑面积1.6万平方米,由博物馆、唐荐福寺遗址、小雁塔三部分所组成,是一座集文物收藏、科学研究、社会教育、园林休闲为一体的城市博物馆。现为国家一级博物馆、全国AAAA级旅游景区、全国古籍重点保护单位、全国科普教育基地。
现因业务发展需要,西安博物院拟向社会招聘派遣合同制中英文讲解员、前台接待人员、前台主管若干:
讲解员(20名)工作内容:讲解接待,对外宣传,研学活动,文案策划,图文排版,拍摄剪辑,宣讲比赛等。
普通话二级甲等以上,口齿清晰,思维敏捷,具有较强的语言表达能力、学习能力和沟通能力,能熟练使用办公软件。
热爱文博事业,具有较强的责任心、团队协作和服务意识;积极进取、学习不辍;吃苦耐劳、细心周到;为人正直、心地善良;敢于担当、顾全大局。
(2)提供本人身份证、毕业证、学位证等相关证明原件,有相关工作经历、突出才艺、语言类资质或获奖证明者,请提供有关的资料原件。
应聘人员将以上材料电子版发送至邮箱,邮件命名格式为:“姓名+应聘岗位”。
(1)应聘人员填写的信息必须真实准确,且自愿接受审查,如发现弄虚作假者,取消应聘资格,本人承担对应责任。
初审合格参加面试的人员,面试当天需携带自行打印的《2024年西安博物院应聘报名表》及身份证、毕业证、学位证等相关证件原件。
面试考核合格者,需参加由我单位组织的岗位培训,培训期间会阶段性考核,不合格者将淘汰。
2、培训期满后,经考核合格与派遣公司签订劳动合同,按规定缴纳社会保险(五险)。